플로리다에서 실업 수당을 신청하는 것은 자격을 갖춘 실직 근로자에게 필수적인 절차입니다. 이 절차는 플로리다 상무부에서 관리합니다.
플로리다 상무부는 실업 수당을 신청하는 모든 근로자가 CONNECT 시스템을 통해 온라인으로 신청서를 제출해야 합니다. 이 시스템을 통해 근로자는 신청서를 제출하고, 계정을 관리하고, 실업 수당을 받을 수 있습니다.
플로리다에서 실업 수당을 신청하려면 다음을 포함한 몇 가지 정보를 제공해야 합니다.
- 사회 보장 번호
- 운전 면허증 또는 주에서 발급한 신분증
- 지난 18개월 동안의 고용 이력(고용주의 이름 및 주소, 근무 시작 및 종료 날짜, 퇴사 사유 포함)
- 최근 감독자의 연락처 정보
- 제대 군인인 경우, DD-214 제대 서류를 제공해야 합니다.
- 미국 시민권자가 아닌 경우, 허가된 고용 상태를 증명하는 서류를 제공해야 합니다.
신청서를 제출하면 플로리다 상무부에서 귀하의 정보를 검토하고 실업 수당 수급 자격이 있는지 여부를 결정합니다. 자격이 있는 경우, 매주 실업 수당을 받게 됩니다. 수령액은 이전 소득을 기준으로 합니다.
실직 후 1주일 이내에 실업 수당을 신청해야 합니다. 또한 수당을 받는 동안 적극적으로 구직 활동을 해야 합니다. 플로리다 상무부는 구직에 도움이 되는 자료 목록을 제공합니다.
플로리다에서 실업 수당을 신청하는 방법에 대해 질문이 있는 경우 플로리다 상무부 웹사이트를 방문하거나 지원 핫라인으로 전화하십시오.
실업 수당 신청 외에도 플로리다의 고용주는 E-Verify 시스템을 통해 모든 신규 직원의 근무 자격을 확인해야 할 의무가 있습니다. E-Verify는 미국 국토안보부에서 운영하는 무료 인터넷 기반 애플리케이션으로, 고용주가 새로 고용된 직원의 근무 자격을 전자적으로 확인할 수 있도록 합니다.
플로리다의 민간 고용주는 25명 이상의 직원을 보유해야 하며 모든 공공 기관은 E-Verify를 사용해야 합니다. 인력 공급 회사는 또한 고객 회사 직원의 근무 자격을 확인할 책임이 있습니다.
고용주는 신규 직원이 근무를 시작한 첫날로부터 3일(근무일 기준) 이내에 근무 자격을 확인해야 합니다. 3일(근무일 기준) 이내에 E-Verify 시스템을 사용할 수 없는 경우, 고용주는 근무 자격 확인 양식(연방 USCIS 양식 I-9)을 사용해야 합니다. 고용주는 매년 첫 번째로 제출되는 재고용 세금 보고서에 E-Verify 또는 I-9 사용을 증명해야 합니다.
