Thuế dịch vụ địa phương (LST) là một loại thuế đánh vào người lao động làm việc trong một khu vực pháp lý nhất định. Vậy ai phải đăng ký theo Luật Thuế Dịch vụ? Bài viết này sẽ làm rõ những đối tượng cần phải đăng ký và tuân thủ luật thuế này.
Đối tượng chịu thuế dịch vụ địa phương (LST)
Nguyên tắc chung, tất cả người lao động làm việc trong khu vực pháp lý áp dụng LST đều phải chịu thuế này. Điều này bao gồm cả:
- Người lao động làm công ăn lương: Nhân viên làm việc cho các công ty, tổ chức trong khu vực áp dụng thuế.
- Người lao động tự do: Cá nhân kinh doanh, làm việc độc lập trong khu vực áp dụng thuế.
Tuy nhiên, có một số trường hợp ngoại lệ và miễn trừ.
Miễn trừ thuế dịch vụ địa phương (LST)
Luật quy định một số trường hợp được miễn trừ thuế LST, bao gồm:
- Người có thu nhập thấp: Những người có tổng thu nhập từ tất cả các nguồn trong khu vực pháp lý dưới 12.000 đô la một năm có thể được miễn thuế. Điều kiện miễn trừ này bắt buộc đối với các khu vực có mức thuế LST kết hợp trên 10 đô la và được phép áp dụng đối với các khu vực có mức thuế 10 đô la trở xuống.
- Thành viên lực lượng vũ trang: Thành viên lực lượng dự bị được gọi nhập ngũ và cựu chiến binh bị mù, liệt hai chi, cụt hai hoặc bốn chi do phục vụ quân sự hoặc 100% khuyết tật do liên quan đến dịch vụ được miễn thuế.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có trách nhiệm khấu trừ thuế LST từ tiền lương của nhân viên làm việc tại địa điểm kinh doanh trong khu vực pháp lý áp dụng thuế và nộp thuế cho cơ quan thuế địa phương.
Người sử dụng lao động chỉ cần khấu trừ LST cho các kỳ lương mà người nộp thuế làm việc. Tuy nhiên, khi một người nộp thuế làm việc cho hai hoặc nhiều người sử dụng lao động trong một kỳ lương, người sử dụng lao động không bắt buộc phải khấu trừ LST nếu người nộp thuế cung cấp phiếu lương từ người sử dụng lao động chính của họ kèm theo một tuyên bố của nhân viên về việc làm chính (theo mẫu do DCED phát triển).
Đăng ký miễn trừ thuế
Người lao động đủ điều kiện miễn trừ thuế cần đăng ký với chính quyền địa phương và người sử dụng lao động bằng cách nộp mẫu đơn miễn trừ thuế hàng năm. Người sử dụng lao động phải cung cấp mẫu đơn này cho nhân viên.
Kết luận
Việc hiểu rõ quy định về đăng ký thuế dịch vụ là rất quan trọng đối với cả người lao động và người sử dụng lao động. Tuân thủ đúng luật sẽ giúp tránh các vấn đề pháp lý và đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan. Nếu bạn cần thêm thông tin, hãy tham khảo Luật 7 năm 2007 hoặc liên hệ với cơ quan thuế địa phương.
