Tìm Kiếm Vị Trí Occupational Therapy Travel Positions Tốt Nhất Ở Đâu?

Bạn đang tìm kiếm các vị trí Occupational Therapy Travel Positions (vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động) hấp dẫn? Click2register.net cung cấp nền tảng giúp bạn khám phá và đăng ký vào các cơ hội trị liệu nghề nghiệp lưu động hàng đầu, đồng thời giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến quy trình và yêu cầu đăng ký. Hãy bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn với chúng tôi ngay hôm nay và khám phá những cơ hội tuyệt vời đang chờ đón bạn.

1. Giới Thiệu Về Occupational Therapy Travel Positions

Occupational therapy travel positions (vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động) là gì? Đó là những công việc tạm thời dành cho các nhà trị liệu nghề nghiệp (OT) tại các cơ sở y tế khác nhau trên khắp đất nước hoặc thậm chí quốc tế. Các vị trí này mang đến cơ hội làm việc ngắn hạn, thường từ 13 tuần trở lên, tại các bệnh viện, phòng khám, trung tâm phục hồi chức năng, trường học hoặc viện dưỡng lão.

1.1 Tại Sao Occupational Therapy Travel Positions Lại Hấp Dẫn?

Có rất nhiều lý do khiến các nhà trị liệu nghề nghiệp (OT) quan tâm đến các vị trí lưu động:

Mức lương hấp dẫn: Các vị trí lưu động thường trả lương cao hơn so với các vị trí cố định, giúp bạn nhanh chóng trả các khoản vay sinh viên hoặc tiết kiệm cho các mục tiêu tài chính khác.
Linh hoạt và tự do: Bạn có thể tự do lựa chọn địa điểm làm việc và thời gian làm việc, tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Cơ hội khám phá: Làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau giúp bạn trải nghiệm các nền văn hóa khác nhau, khám phá những vùng đất mới và mở rộng tầm nhìn.
Phát triển chuyên môn: Tiếp xúc với nhiều môi trường làm việc và đối tượng bệnh nhân khác nhau giúp bạn nâng cao kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn.
Mở rộng mạng lưới: Bạn có cơ hội làm việc và kết nối với nhiều chuyên gia trong ngành, mở rộng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp.

1.2 Ai Phù Hợp Với Occupational Therapy Travel Positions?

Các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động phù hợp với:

Các nhà trị liệu mới ra trường: Đây là cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm, khám phá các lĩnh vực chuyên môn khác nhau và tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp.
Các nhà trị liệu có kinh nghiệm: Nếu bạn muốn thay đổi không khí làm việc, thử thách bản thân và khám phá những cơ hội mới, các vị trí lưu động là lựa chọn lý tưởng.
Những người thích phiêu lưu: Nếu bạn yêu thích du lịch, khám phá và trải nghiệm những điều mới mẻ, các vị trí lưu động sẽ mang đến cho bạn cơ hội kết hợp công việc và đam mê.
Những người muốn tự do tài chính: Với mức lương hấp dẫn và các khoản trợ cấp đi kèm, các vị trí lưu động giúp bạn nhanh chóng đạt được các mục tiêu tài chính.

1.3 Ý Định Tìm Kiếm Của Người Dùng Khi Tìm Kiếm Occupational Therapy Travel Positions

Khi tìm kiếm thông tin về các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động, người dùng thường có những ý định sau:

Tìm kiếm định nghĩa: Họ muốn hiểu rõ occupational therapy travel positions là gì và công việc này bao gồm những gì.
Tìm kiếm cơ hội việc làm: Họ muốn tìm kiếm các vị trí occupational therapy travel positions đang mở tuyển dụng.
Tìm kiếm mức lương: Họ muốn biết mức lương trung bình và các khoản trợ cấp đi kèm của các vị trí occupational therapy travel positions.
Tìm kiếm yêu cầu: Họ muốn biết những yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để ứng tuyển vào các vị trí occupational therapy travel positions.
Tìm kiếm lời khuyên: Họ muốn nhận được lời khuyên từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để đưa ra quyết định đúng đắn.

2. Các Yếu Tố Cần Cân Nhắc Khi Tìm Kiếm Occupational Therapy Travel Positions

Trước khi bắt đầu tìm kiếm các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động, bạn nên cân nhắc kỹ các yếu tố sau:

2.1 Địa Điểm

Bạn muốn làm việc ở khu vực nào của đất nước? Bạn có thích khí hậu ấm áp, núi non hùng vĩ hay những thành phố sôi động? Hãy xác định những địa điểm mà bạn muốn khám phá và tập trung tìm kiếm các vị trí ở những khu vực đó.

2.2 Chuyên Môn

Bạn có chuyên môn trong lĩnh vực nào của trị liệu nghề nghiệp? Bạn có thích làm việc với trẻ em, người lớn tuổi hay bệnh nhân chấn thương? Hãy tìm kiếm các vị trí phù hợp với chuyên môn và sở thích của bạn.

2.3 Mức Lương Và Phúc Lợi

Mức lương và phúc lợi là một trong những yếu tố quan trọng nhất cần cân nhắc. Hãy so sánh mức lương, trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác của các vị trí khác nhau để đưa ra lựa chọn tốt nhất.

2.4 Công Ty Tuyển Dụng

Uy tín của công ty tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng. Hãy tìm hiểu về lịch sử hoạt động, đánh giá của nhân viên và các dịch vụ hỗ trợ mà công ty cung cấp để đảm bảo bạn có một trải nghiệm làm việc tốt.

2.5 Hỗ Trợ Và Phát Triển

Bạn có được hỗ trợ đầy đủ từ công ty tuyển dụng và cơ sở làm việc không? Bạn có cơ hội phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng không? Hãy tìm kiếm các vị trí mà bạn cảm thấy được hỗ trợ và có cơ hội phát triển bản thân.

3. Nguồn Tìm Kiếm Occupational Therapy Travel Positions

Có rất nhiều nguồn để bạn tìm kiếm các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động:

3.1 Các Trang Web Tuyển Dụng Chuyên Ngành

Các trang web như Nomadicare, Indeed, Glassdoor và LinkedIn là những nguồn tuyệt vời để tìm kiếm các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động. Bạn có thể sử dụng các bộ lọc để tìm kiếm các vị trí phù hợp với địa điểm, chuyên môn và mức lương mong muốn.

3.2 Các Công Ty Tuyển Dụng Chuyên Về Trị Liệu Nghề Nghiệp

Các công ty như Club Staffing, Aureus Medical Group và Med Travelers chuyên cung cấp các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động. Họ có đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ bạn tìm kiếm công việc phù hợp.

3.3 Mạng Lưới Quan Hệ

Đừng quên tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn. Hãy liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp và các giáo sư để hỏi về các cơ hội việc làm. Bạn cũng có thể tham gia các hội thảo và sự kiện chuyên ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ.

3.4 Click2register.net

Click2register.net là một nền tảng trực tuyến giúp bạn khám phá và đăng ký vào các cơ hội trị liệu nghề nghiệp lưu động hàng đầu. Chúng tôi cung cấp thông tin chi tiết về các vị trí, yêu cầu và quy trình đăng ký, giúp bạn dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp.

4. Cách Ứng Tuyển Vào Occupational Therapy Travel Positions

Sau khi tìm được các vị trí phù hợp, bạn cần chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn.

4.1 Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển

Hồ sơ ứng tuyển của bạn cần bao gồm:

Sơ yếu lý lịch (CV): Nêu bật kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, các chứng chỉ và kỹ năng liên quan đến trị liệu nghề nghiệp.
Thư xin việc: Thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí và giải thích lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
Bảng điểm: Cung cấp bảng điểm đại học hoặc cao đẳng để chứng minh thành tích học tập của bạn.
Chứng chỉ hành nghề: Cung cấp bản sao chứng chỉ hành nghề trị liệu nghề nghiệp của bạn.
Thư giới thiệu: Cung cấp thư giới thiệu từ các giáo sư, người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ để chứng minh năng lực và phẩm chất của bạn.

4.2 Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn

Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và chứng minh rằng bạn là ứng viên phù hợp. Hãy chuẩn bị kỹ các câu hỏi thường gặp và luyện tập trả lời một cách tự tin và chuyên nghiệp.

Các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn:

Tại sao bạn muốn trở thành một nhà trị liệu nghề nghiệp lưu động?
Bạn có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường nào?
Bạn có chuyên môn trong lĩnh vực nào của trị liệu nghề nghiệp?
Bạn có kỹ năng và phẩm chất gì phù hợp với vị trí này?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Lời khuyên cho buổi phỏng vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty tuyển dụng và cơ sở làm việc.
Ăn mặc lịch sự và chuyên nghiệp.
Đến đúng giờ hoặc sớm hơn một chút.
Trả lời các câu hỏi một cách trung thực và tự tin.
Đặt câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của bạn.
Gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn.

5. Chia Sẻ Kinh Nghiệm Từ Emily Butler Về Occupational Therapy Travel Positions

Emily Butler, một nhà trị liệu nghề nghiệp có kinh nghiệm, đã chia sẻ những kinh nghiệm quý báu của mình về các vị trí lưu động:

5.1 Tại Sao Emily Chọn Occupational Therapy Travel Positions Ngay Sau Khi Ra Trường?

“Khi tôi tốt nghiệp trường OT và xem xét các lựa chọn công việc, tôi còn độc thân và không cảm thấy đặc biệt gắn bó với bất kỳ địa điểm cụ thể nào để chuyển đến và nhận một công việc cố định,” Emily chia sẻ. “Một người bạn tốt của tôi từ trường OT đang tìm hiểu về du lịch, và cô ấy đã rủ tôi đi cùng. Vào thời điểm đó, trở thành một OT du lịch với một người bạn có vẻ ít đáng sợ hơn nhiều so với việc tự mình làm, và vì các hợp đồng du lịch thường chỉ kéo dài 13 tuần, tôi biết rằng tôi có thể nhận một công việc cố định trong vài tháng nếu du lịch không phù hợp với tôi.”

“Một điểm thu hút lớn khác đối với du lịch là với các khoản trợ cấp không chịu thuế mà tôi sẽ nhận được với tư cách là ‘người lao động phải di dời’, tôi sẽ kiếm được nhiều tiền hơn so với các công việc trị liệu nghề nghiệp truyền thống. Tôi biết rằng điều đó sẽ cho phép tôi trả hết khoản nợ vay sinh viên mà tôi đã tích lũy trong ba năm rưỡi để lấy bằng tiến sĩ của mình.”

“Sau khi cân nhắc những ưu và nhược điểm, tôi có thể thấy rằng du lịch có rất nhiều ý nghĩa đối với tôi. Tôi đồng ý thử với cô ấy.”

5.2 Emily Đã Chọn Công Ty Tuyển Dụng Như Thế Nào?

“Trong khi tìm hiểu về các công ty du lịch, tôi đã nói chuyện với những người du lịch khác mà tôi biết từ trường cũ của mình, và tôi đã nghiên cứu rất nhiều trên trang web của từng công ty,” Emily nói. “Bạn tôi và tôi đã lập một biểu đồ khổng lồ so sánh khoảng 20 công ty, và chúng tôi đã gửi email cho các nhà tuyển dụng từ mỗi công ty hỏi họ về các gói phúc lợi, giấy phép hành nghề, hoàn trả CEU, bảo hiểm y tế và cách họ đối phó với các cặp du khách.”

“Tôi đã quyết định chọn một công ty khác. Họ đã từ từ xây dựng mối quan hệ với người bạn mà tôi muốn đi du lịch cùng; trên thực tế, họ đã liên lạc với cô ấy từ năm thứ nhất của trường OT của chúng tôi! Chúng tôi thực sự thích công ty đó cho đến khi họ đưa ra một số lời khuyên tồi tệ.”

“Là OT du lịch, chúng tôi không đủ điều kiện để được cấp giấy phép hành nghề tạm thời ở bất kỳ tiểu bang nào mà chúng tôi dự định làm việc. Nhà tuyển dụng du lịch mà chúng tôi đang làm việc cùng khuyên chúng tôi nên lấy giấy phép California và Washington trước tiên ngay sau khi chúng tôi vượt qua kỳ thi NBCOT.”

“Nhà tuyển dụng đã không thông báo cho chúng tôi rằng thời gian xử lý để lấy giấy phép hành nghề khác nhau rất nhiều giữa các tiểu bang. Như đã xảy ra, California và Washington đều yêu cầu kiểm tra lý lịch và lấy dấu vân tay [phải được thực hiện trên mẫu lấy dấu vân tay cụ thể của họ, mẫu này được gửi qua đường bưu điện cho bạn và sau đó bạn gửi lại]. Do đó, các tiểu bang đó mất hơn ba tháng cho quá trình cấp phép hành nghề. Là một sinh viên mới tốt nghiệp, tôi không muốn đợi để bắt đầu làm việc trong ba tháng. Tôi cần một tờ séc!”

“Trong khi chúng tôi đang căng thẳng về sự chậm trễ với giấy phép Bờ Tây của mình, một công ty khác đã liên hệ với chúng tôi và rất nhanh chóng trả lời tất cả các câu hỏi của chúng tôi. Nhà tuyển dụng nói với chúng tôi rằng cô ấy có thể kiếm cho chúng tôi hai công việc ở một tiểu bang khác với thời gian xử lý giấy phép hành nghề trung bình khoảng một tuần.”

“Chúng tôi đã nhảy vào và cuối cùng đã ở lại với công ty đó trong hai năm. Theo kinh nghiệm của tôi, nhà tuyển dụng mà bạn làm việc cùng cũng quan trọng (nếu không muốn nói là hơn!) so với công ty. Bạn cần một nhà tuyển dụng sẽ đứng lên bảo vệ bạn, chú ý đến chi tiết (cho hợp đồng, yêu cầu nghỉ phép của bạn, v.v.) và kịp thời.”

“Các công việc du lịch có thể được đăng và lấp đầy trong vòng 12 giờ trong một số trường hợp! Nếu nhà tuyển dụng của bạn không di chuyển đủ nhanh, bạn sẽ bỏ lỡ những công việc mà bạn quan tâm.”

“Khi thương lượng hợp đồng du lịch, triết lý của tôi là, ‘không hỏi, không được’. Tôi đã phải thương lượng cho những thứ như được trả tiền theo số dặm khi tôi đi lại giữa các tòa nhà và có ít nhất 30 ngày thông báo nếu cơ sở tôi đang làm việc tìm thấy một OT cố định và muốn thay thế tôi (điều đó đã xảy ra). Đừng chấp nhận thông báo hai tuần. Nó sẽ xảy ra và đảo lộn cuộc sống của bạn. Mọi thứ đều có thể thương lượng, và mọi công ty sẽ cố gắng trả giá thấp cho bạn. Hãy đứng lên bảo vệ bản thân và không ký hợp đồng mà bạn không thoải mái.“

5.3 Emily Đã Vượt Qua Nỗi Sợ Bị Bỏ Rơi Như Thế Nào?

“Tôi đã có những nỗi sợ tương tự trước ngày đầu tiên của tôi tại vị trí đầu tiên của mình. Khi tôi bước vào cửa vào ngày đầu tiên đó với tư cách là một sinh viên mới tốt nghiệp OT, điều đầu tiên tôi nhớ là giám đốc trị liệu ôm tôi và nói, ‘Cô ấy ở đây! Thiên thần của chúng ta! Chúng tôi đã rất vui mừng khi bạn đến’,” Emily kể lại. “Tại vị trí đầu tiên đó, họ đã xoay sở với nhân viên PRN và họ rất vui mừng khi có một nhà trị liệu ổn định hơn. Họ vô cùng ủng hộ và giúp tôi cảm thấy thoải mái. Nó cũng giúp tôi đi du lịch với bạn tôi vì chúng tôi luôn có thể đưa ra những ý tưởng cho nhau.”

“Không phải cơ sở nào cũng ủng hộ như cơ sở đầu tiên đó.”

“Tôi đã kết thúc việc chỉ đi du lịch đến [các cơ sở điều dưỡng có tay nghề](/blog/occupational-therapy-snf). Đó là nơi có nhu cầu khi tôi đi du lịch, và tôi phát hiện ra rằng tôi thực sự yêu thích lão khoa. Theo kinh nghiệm của tôi, bệnh nhân là bệnh nhân, bất kể tôi làm việc ở cơ sở nào. Tất cả họ đều cần trị liệu.”

“Và, mặc dù tôi đã thấy các phòng tập thể dục trị liệu với đủ hình dạng và kích cỡ, nhưng tất cả chúng đều có dây đai đi lại và máy đo oxy. Khi nó xuống đến đó, đó là tất cả những gì bạn thực sự cần. Các trạm y tá rất dễ tìm. Các phòng của bệnh nhân được đánh số. Nếu tôi không đủ may mắn để được tham quan cơ sở hoặc được định hướng nhiều, tôi thấy rằng tôi thực sự không cần nó.”

“Tôi giữ một bộ sưu tập ngày càng tăng các tài liệu phát cho bệnh nhân và các đánh giá trên bảng tạm của mình, và tôi đã sao chép chúng khi cần thiết. (Việc tìm kiếm các tài liệu phát cho bệnh nhân trong một phòng tập thể dục trị liệu lộn xộn thường gây ra nhiều rắc rối hơn là đáng giá trong tuần đầu tiên tại một tòa nhà mới.)”

“Ngoài ra, tôi đã đi đến sáu địa điểm khác nhau trên khắp đất nước, và tất cả họ đều sử dụng một trong hai chương trình tài liệu hóa trên máy tính (Casamba và Rehab Optima) mà tôi biết.”

“Một tòa nhà tôi làm việc tại đó thực sự đã chuyển từ tất cả các tài liệu viết tay sang tài liệu trên máy tính khi tôi ở đó, và tôi đã có thể giúp các nhà trị liệu khác với quá trình chuyển đổi. Việc đã biết hệ thống tài liệu hóa trên máy tính có nghĩa là tôi dễ dàng tham gia và gặp bệnh nhân hơn, và cuối cùng tôi yêu cầu ngày càng ít hơn sự định hướng càng lâu tôi là một du khách.”

“Quan trọng nhất, bạn cần tìm một công ty du lịch (và nhà tuyển dụng) sẽ cung cấp cho bạn sự hỗ trợ. Nếu bạn ở lại với cùng một công ty, như tôi đã làm, việc phát triển một mối quan hệ tốt và tin tưởng với công ty đó sẽ thực sự giúp bạn với bất kỳ vấn đề hoặc sự cố nào mà bạn gặp phải.”

5.4 Tác Động Của Occupational Therapy Travel Positions Đến Đời Sống Xã Hội Của Emily

“Chà, trong năm đầu tiên, tôi đã đi du lịch với người bạn mà tôi đã đề cập. Việc là một cặp du lịch hạn chế các lựa chọn công việc vì bạn phải tìm một vị trí cần hai OT có cùng ngày bắt đầu. Tuy nhiên, nó làm cho khía cạnh xã hội trở nên thú vị hơn rất nhiều,” Emily nói.

“Tôi đã gặp những cặp du lịch khác khi tôi đang đi du lịch, những người cũng đã làm cho nó hoạt động. Như đã xảy ra, bạn tôi đã yêu một nông dân từ Iowa, và chúng tôi đã ngừng đi du lịch cùng nhau. Điều này đã ảnh hưởng đến đời sống xã hội của tôi. Haha!”

“Tôi đã thực hiện hai vị trí du lịch một mình, và tôi đã chọn đi du lịch đến các thành phố lớn. Tôi không quan tâm đến việc sống ở một thị trấn nhỏ ở giữa hư không, cách xa hàng ngàn dặm so với bất kỳ ai tôi biết.”

“Tôi đã ở Portland và khu vực Seattle, và tôi đã khám phá một mình và với những người mà tôi đã gặp ở đó. Triết lý của tôi là nói, ‘có!’ với bất cứ điều gì ai đó mời tôi làm (trong phạm vi hợp lý, tất nhiên). Thật thú vị khi làm những điều mà tôi thường không làm, và du lịch chắc chắn đã đưa tôi ra khỏi vỏ bọc của mình.”

5.5 Occupational Therapy Travel Positions Đã Giúp Emily Phát Triển Như Một Nhà Trị Liệu Như Thế Nào?

“Du lịch đã giúp tôi phát triển và trở thành một nhà trị liệu thích nghi. Tôi đã học được cách linh hoạt và làm việc với nhiều giám đốc trị liệu khác nhau, COTAs có kinh nghiệm hạn chế và COTAs đã làm việc trong lĩnh vực này trong 20 năm,” Emily giải thích.

“Tôi đã học được rất nhiều từ tất cả các nhà trị liệu khác nhau mà tôi đã làm việc cùng trên khắp đất nước, và đã kết hợp cả các phương pháp ‘trường học cũ’ và các thực hành tiên tiến.”

“Tôi cũng đã có rất nhiều kinh nghiệm phỏng vấn xin việc và không còn lo lắng như trước đây. Nó cũng đã giúp tôi xác định điều gì là quan trọng đối với tôi khi thương lượng hợp đồng trong khi tôi đang nộp đơn xin vị trí cố định của mình.”

“Du lịch cũng đã biến tôi thành một nhà trị liệu tháo vát và sáng tạo hơn. Như tôi đã đề cập trước đây, các cơ sở tôi làm việc có sự khác biệt rất lớn về mặt cung cấp và không gian.”

“Phòng tập thể dục trị liệu nhỏ nhất mà tôi đã làm việc là một ngăn kéo của một tủ đựng hồ sơ trong văn phòng hành chính, và lớn nhất là kích thước của một phòng khiêu vũ và được trang bị mọi thứ bạn có thể cần. Tôi đã học được cách suy nghĩ nhanh nhạy và làm việc với những gì tôi có.”

5.6 Thách Thức Lớn Nhất Của Emily Khi Làm Occupational Therapy Travel Positions Là Gì?

“Thách thức lớn nhất đối với tôi khi là một du khách là cố gắng ‘lên kế hoạch’ cho những thứ trong cuộc sống cá nhân của tôi. Tôi thường không biết mình sẽ chuyển đến đâu cho đến một hoặc hai tuần trước đó, đôi khi ít hơn. Điều đó gây khó khăn cho việc mua vé máy bay, đặc biệt là khi biết rằng nếu một cơ sở tìm thấy một nhà trị liệu cố định, họ có thể cắt ngắn vòng quay 13 tuần của tôi, có nghĩa là tôi sẽ phải tìm một vị trí khác gần đó hoặc chuyển đi.”

“Phần đó rất căng thẳng, đặc biệt là khi cố gắng đi du lịch với một người khác. Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí của tôi, việc tìm nhà ở có thể gây căng thẳng. Nó thay đổi dựa trên cả mùa du lịch và khu vực của đất nước mà tôi đang ở vào thời điểm đó.”

“Tôi đã phải rất linh hoạt.”

5.7 Những Khoảnh Khắc Đáng Giá Nhất Của Emily Khi Làm Occupational Therapy Travel Positions Là Gì?

“Khía cạnh đáng giá nhất của du lịch là điều mà tôi không mong đợi. Tôi cảm thấy rất được đánh giá cao và có thể nói rằng các nhân viên rất biết ơn tôi đã ở đó. Vào ngày cuối cùng của tôi, bộ phận trị liệu (và thường là nhân viên điều dưỡng) sẽ tặng tôi thiệp và bánh nướng, tổ chức các bữa ăn chung và nói với tôi rằng họ đánh giá cao tôi và công việc khó khăn mà tôi đã bỏ ra như thế nào,” Emily nhớ lại.

“Nó đã giúp tôi nhận ra rằng mọi người nhận thấy khi bạn làm việc chăm chỉ và quan tâm đến công việc của mình; những người mà tôi không chắc thậm chí còn biết tên tôi sẽ đến ôm tôi và đảm bảo rằng họ nói lời tạm biệt.“

“Tôi vẫn giữ tất cả các tấm thiệp.”

“Loại điều đó không xảy ra với nhân viên toàn thời gian. Mọi người không tập hợp lại cứ sau ba tháng để cho nhân viên thấy họ đánh giá cao việc họ tiếp tục làm công việc của mình như thế nào. (Có lẽ họ nên làm vậy? Ha!) Tôi đã phải nói lời tạm biệt rất nhiều như một phần của việc đi du lịch, nhưng tôi cũng đã gặp rất nhiều nhà trị liệu tuyệt vời và kết bạn suốt đời. (Có quá sến không? Tôi đang trở nên đa cảm rồi đấy.)”

“Tôi không nói rằng những ngày cuối cùng là những ngày yêu thích của tôi—nói lời tạm biệt luôn khó khăn—nhưng những ngày đầu tiên và cuối cùng của tôi tại mỗi cơ sở chắc chắn vẫn còn trong trí nhớ của tôi, và những ngày cuối cùng thường đầy những kỷ niệm và bánh nướng.”

5.8 Lời Khuyên Của Emily Cho Những Ai Quan Tâm Đến Occupational Therapy Travel Positions

“Tôi khuyên họ nên bắt đầu liên hệ với bất kỳ du khách nào họ biết để xem họ nghĩ gì về các công ty mà họ đã làm việc cùng. Hãy nhớ rằng du khách nhận được tiền thưởng giới thiệu nên họ có động lực để giúp người khác đăng ký vào công ty của riêng họ. Ngoài ra, hãy nghiên cứu trực tuyến và liên hệ với một vài công ty mà bạn quan tâm.”

6. Các Câu Hỏi Thường Gặp Về Occupational Therapy Travel Positions

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp về các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động:

6.1 Sự Khác Biệt Về Mức Lương Giữa Một OT Du Lịch Có Bằng Thạc Sĩ Và Một OT Có Bằng Tiến Sĩ Là Gì?

Emily trả lời: “Tôi chưa bao giờ so sánh mức lương của mình với mức lương của một OT có bằng thạc sĩ. Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của tôi, tôi tin rằng mức lương du lịch chủ yếu dựa trên khu vực và số năm kinh nghiệm trong một môi trường cụ thể.”

6.2 Nếu Bạn Được Đề Nghị Mức Lương Hàng Năm Là 100.000 Đô La Để Làm Một OT Du Lịch, Khoản Trợ Cấp Nhà Ở Có Bị Trừ Vào Tiền Lương Của Bạn Không?

Emily giải thích: “Nhà ở có thể thương lượng. Bạn có thể chọn để công ty của bạn tìm nhà ở cho bạn (thường là khách sạn lưu trú dài hạn Extended Stay America) hoặc bạn có thể tự tìm nhà ở (điều này đòi hỏi nhiều công sức hơn từ phía bạn, nhưng có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều tiền nếu bạn tìm thấy một ngôi nhà cho thuê trái mùa hoặc có thể sống với bạn bè). Khoản trợ cấp nhà ở được tính dựa trên chi phí sinh hoạt ở một khu vực. Khoản trợ cấp nhà ở của tôi lớn hơn rất nhiều khi tôi ở California so với ở Iowa. Tiền thưởng khác khi có khoản trợ cấp nhà ở như một phần của tiền lương hàng tuần của bạn là nó không bị đánh thuế như một người lao động phải di dời. Hy vọng điều đó giúp ích!”

6.3 Bạn Bắt Đầu Từ Đâu Khi Tìm Kiếm Các Công Ty? Bạn Có Đơn Giản Chỉ Bắt Đầu Nghiên Cứu Và Liên Hệ Với Tất Cả Chúng Không?

Emily chia sẻ: “Khi tìm kiếm các công ty, bạn tôi và tôi đã cùng nhau lập một danh sách các câu hỏi mà chúng tôi có cho mỗi công ty du lịch, và sau đó chúng tôi đã gửi email cho các nhà tuyển dụng từ tất cả các công ty. Chúng tôi đã cùng nhau lập một bảng tính khổng lồ để so sánh mỗi công ty, và sau đó thu hẹp danh sách của chúng tôi dựa trên công ty nào hữu ích nhất/có các lợi ích mà chúng tôi đang tìm kiếm. Một số nhà tuyển dụng đã cho chúng tôi những câu trả lời dài dòng, chi tiết; những người khác thì không. Điều đó đã giúp chúng tôi có được cảm nhận về công ty/nhà tuyển dụng ngay lập tức.”

“Tôi thực sự đã tìm thấy danh sách các câu hỏi mà chúng tôi đã gửi cho các nhà tuyển dụng. Đây là nó:”

Bảo hiểm y tế: Điều này có miễn phí cho mọi vị trí không? Ngoài ra, bảo hiểm y tế hoạt động như thế nào giữa các vị trí? Ví dụ, nếu tôi muốn nghỉ một tuần giữa các vị trí, tôi vẫn có bảo hiểm y tế không?
Có cung cấp bảo hiểm nhân thọ không?
Các bữa ăn và các chi phí phát sinh có được chi trả bằng khoản trợ cấp không?
Là một phần của trợ cấp chi phí đi lại: có bao giờ có cơ hội thuê xe hơi khi các vị trí ở xa hơn không?
Khoản trợ cấp hàng năm CEU là bao nhiêu?
Có bất kỳ cơ hội nào cho PTO không?
Trang web đã đề cập đến tiền thưởng hoàn thành và gia hạn… bạn có thể giải thích thêm về điều này không?
Một OT khác và tôi hy vọng sẽ đi du lịch cùng nhau. Có luôn luôn có thể nhận được các vị trí ở hoặc gần cùng một nơi không? Đối với việc đi du lịch, các công ty thực sự muốn các nhà trị liệu làm việc cho họ, vì vậy hãy luôn nhớ rằng họ đang cố gắng bán công ty của họ cho bạn—do đó, bạn nên xem những gì họ nói với một chút nghi ngờ. Bạn không phải ký hợp đồng dài hạn để đi du lịch. Bạn có thể thực hiện một vòng quay 13 tuần, quyết định rằng nó không dành cho bạn và nhận một công việc cố định. Bạn thậm chí có thể đưa ra thông báo 2 tuần của mình trong tuần đầu tiên nếu bạn thấy nó thực sự không phù hợp với bạn. Đó là một trong những điều tích cực của việc đi du lịch: bạn không bao giờ bị khóa vào bất cứ điều gì, và nếu bạn muốn thử một công ty khác hoặc chuyển sang một công việc cố định, bạn có thể làm như vậy bất cứ khi nào bạn muốn.

6.4 Bạn Có Chỉ Nhận Giấy Phép Tạm Thời Ở Mỗi Tiểu Bang Không? Sau Khi Bạn Rời Khỏi Tiểu Bang Đó, Bạn Có Bao Giờ Phải Làm Bất Cứ Điều Gì Với Giấy Phép Đó Không, Chẳng Hạn Như Tái Chứng Nhận?

Emily cho biết: “Theo hiểu biết của tôi, các nhà trị liệu du lịch không đủ điều kiện để được cấp giấy phép tạm thời. Tôi đã nhận được giấy phép 2 năm tiêu chuẩn cho mỗi tiểu bang, và sau đó khi tôi rời khỏi mỗi tiểu bang, tôi sẽ giữ giấy phép cho đến khi hết hạn và sau đó trả tiền để giữ cho nó ‘hoạt động’ nếu tôi dự định quay lại đó trong vài năm tới hoặc để nó ‘không hoạt động’ nếu tôi không có kế hoạch quay lại. Việc không hoạt động có giá rẻ hơn đáng kể. Bạn cũng có thể để giấy phép của mình hết hạn nếu bạn không nghĩ rằng mình sẽ quay lại một tiểu bang nào đó. Mỗi tiểu bang có các quy định riêng và họ thường yêu cầu một lá thư xác minh từ tất cả các tiểu bang khác mà bạn được cấp phép khi bạn nộp đơn xin giấy phép mới.”

“Theo tôi hiểu, giấy phép tạm thời dành cho sinh viên mới tốt nghiệp muốn bắt đầu làm việc trước khi giấy phép chính thức của họ được xử lý và họ phải làm việc với một OT sẽ giám sát họ. Tôi đã nói chuyện với những du khách khác trong những năm qua, và họ đã sử dụng cùng một hệ thống mà tôi đã làm.”

“Hiện tại, có một vài tiểu bang đang nỗ lực để cho phép PT làm việc trên toàn tiểu bang mà không cần phải được cấp phép ở tiểu bang thứ hai. Ví dụ, bạn có thể làm việc ở Washington theo giấy phép Oregon (hãy nghĩ đến cách bạn sử dụng giấy phép lái xe của mình). Hy vọng rằng OT sẽ đi theo bước chân của PT nếu họ có thể thông qua luật đó, lý tưởng nhất là trên toàn quốc. Hãy nói chuyện với đại diện tiểu bang của bạn!”

7. Địa Điểm Tuyển Dụng Occupational Therapy Travel Positions

Dưới đây là thông tin về các địa điểm tuyển dụng các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động hàng đầu tại Mỹ:

Tiểu Bang	Số Lượng Vị Trí	Mức Lương Trung Bình Hàng Tuần
California	135	$2304
Washington	61	Đang cập nhật
Texas	30	Đang cập nhật
Oregon	26	Đang cập nhật
Alaska	22	$2305
Montana	Đang cập nhật	$2404
South Dakota	Đang cập nhật	$2212
Wisconsin	Đang cập nhật	$2181

Bảng này cung cấp cái nhìn tổng quan về các tiểu bang có số lượng vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động lớn nhất và mức lương trung bình hàng tuần. California, Washington và Texas là những tiểu bang có nhiều cơ hội việc làm nhất, trong khi Montana, Alaska và South Dakota có mức lương cao nhất.

Lưu ý: Mức lương trung bình có thể thay đổi tùy thuộc vào kinh nghiệm, chuyên môn và địa điểm làm việc.

8. Môi Trường Làm Việc Của Occupational Therapy Travel Positions

Các vị trí trị liệu nghề nghiệp lưu động có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm:

Môi Trường Làm Việc	Số Lượng Vị Trí	Mức Lương Trung Bình Hàng Tuần
Viện Dưỡng Lão Chuyên Biệt	257	Đang cập nhật
Chăm Sóc Cấp Tính	105	$2175
Ngoại Trú	81	$2100
Trường Học	81	Đang cập nhật
Chăm Sóc Tại Nhà	69	$2290
Phục Hồi Chức Năng Nội Trú	Đang cập nhật	$2162
Ngoại Trú Nhi	Đang cập nhật	$2104

Bảng này cho thấy viện dưỡng lão chuyên biệt là môi trường làm việc phổ biến nhất cho các nhà trị liệu nghề nghiệp lưu động, tiếp theo là chăm sóc cấp tính và ngoại trú. Chăm sóc tại nhà có mức lương trung bình cao nhất, tiếp theo là chăm sóc cấp tính và phục hồi chức năng nội trú.