Traveling Ot (chuyên viên trị liệu nghề nghiệp du hành) là gì và tại sao nó lại thu hút nhiều người đến vậy? Tại click2register.net, chúng tôi cung cấp giải pháp đăng ký trực tuyến dễ dàng cho các khóa học, sự kiện và dịch vụ, giúp bạn bắt đầu hành trình trở thành một chuyên viên trị liệu nghề nghiệp du hành một cách thuận tiện. Hãy cùng khám phá những lợi ích, thách thức và cách để bắt đầu sự nghiệp thú vị này. Với giao diện thân thiện và đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình, click2register.net sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn.
1. Traveling OT là gì và tại sao nó lại hấp dẫn?
Traveling OT là một chuyên viên trị liệu nghề nghiệp làm việc theo hợp đồng ngắn hạn tại nhiều địa điểm khác nhau, thường là từ 13 tuần trở lên. Sự hấp dẫn của công việc này đến từ nhiều yếu tố:
- Mức lương hấp dẫn: Theo thống kê từ Nomadicare, một số bang như Montana, Alaska và California trả mức lương trung bình hàng tuần cho OT du hành cao hơn so với các vị trí cố định.
- Cơ hội trải nghiệm: Traveling OT cho phép bạn khám phá nhiều môi trường làm việc khác nhau như viện dưỡng lão, bệnh viện, phòng khám ngoại trú và trường học.
- Phát triển kỹ năng: Làm việc trong nhiều môi trường khác nhau giúp bạn trau dồi kỹ năng chuyên môn, khả năng thích ứng và giải quyết vấn đề.
- Tự do và linh hoạt: Bạn có thể tự do lựa chọn địa điểm làm việc, thời gian nghỉ ngơi và loại hình bệnh nhân mà bạn muốn điều trị.
- Trả nợ nhanh chóng: Nhờ mức lương cao và các khoản trợ cấp, bạn có thể nhanh chóng trả hết các khoản vay sinh viên.
2. Những bang và môi trường nào có nhiều cơ hội việc làm Traveling OT nhất?
Dựa trên dữ liệu từ Nomadicare, đây là một số bang và môi trường có nhiều cơ hội việc làm Traveling OT nhất:
Các bang có nhiều việc làm OT nhất:
| Bang | Số lượng việc làm |
|---|---|
| California | 135 |
| Washington | 61 |
| Texas | 30 |
| Oregon | 26 |
| Alaska | 22 |
Các môi trường có nhiều việc làm OT nhất:
| Môi trường | Số lượng việc làm |
|---|---|
| Viện dưỡng lão | 257 |
| Chăm sóc cấp tính | 105 |
| Ngoại trú | 81 |
| Trường học | 81 |
| Chăm sóc tại nhà | 69 |
3. Mức lương trung bình của Traveling OT ở các bang khác nhau như thế nào?
Mức lương trung bình của Traveling OT có thể khác nhau đáng kể tùy thuộc vào bang và môi trường làm việc. Dưới đây là một số bang có mức lương trung bình cao nhất:
Các bang có mức lương trung bình cho OT cao nhất:
| Bang | Mức lương trung bình hàng tuần |
|---|---|
| Montana | $2404 |
| Alaska | $2305 |
| California | $2304 |
| South Dakota | $2212 |
| Wisconsin | $2181 |
Các môi trường có mức lương trung bình cho OT cao nhất:
| Môi trường | Mức lương trung bình hàng tuần |
|---|---|
| Chăm sóc tại nhà | $2290 |
| Chăm sóc cấp tính | $2175 |
| Phục hồi chức năng nội trú | $2162 |
| Ngoại trú Nhi | $2104 |
| Ngoại trú | $2100 |
4. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương của Traveling OT?
Mức lương của Traveling OT chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, bao gồm:
- Kinh nghiệm: OT có nhiều năm kinh nghiệm thường được trả lương cao hơn.
- Chuyên môn: Một số chuyên môn như trị liệu tay hoặc phục hồi chức năng thần kinh có thể được trả lương cao hơn.
- Địa điểm: Các khu vực có chi phí sinh hoạt cao hoặc nhu cầu cao về OT thường trả lương cao hơn.
- Môi trường làm việc: Một số môi trường như chăm sóc tại nhà hoặc chăm sóc cấp tính có thể trả lương cao hơn.
- Công ty tuyển dụng: Các công ty tuyển dụng khác nhau có thể đưa ra các gói lương khác nhau.
- Nhu cầu thị trường: Khi nhu cầu về OT du hành cao, mức lương có thể tăng lên.
5. Lời khuyên từ chuyên gia: Phỏng vấn Emily Butler về kinh nghiệm Traveling OT
Để hiểu rõ hơn về cuộc sống của một Traveling OT, hãy cùng lắng nghe chia sẻ từ Emily Butler, một chuyên gia trong lĩnh vực này:
5.1. Tại sao bạn chọn Traveling OT ngay sau khi tốt nghiệp?
“Khi tôi tốt nghiệp trường OT và cân nhắc các lựa chọn công việc, tôi còn độc thân và không cảm thấy đặc biệt gắn bó với bất kỳ địa điểm cụ thể nào để chuyển đến và nhận một công việc cố định. Bạn thân của tôi từ trường OT đang tìm hiểu về du lịch, và cô ấy rủ tôi đi cùng. Vào thời điểm đó, trở thành một OT du hành với một người bạn có vẻ ít khó khăn hơn nhiều so với việc tự mình làm, và vì các hợp đồng du lịch thường chỉ kéo dài 13 tuần, tôi biết rằng tôi có thể nhận một công việc cố định sau vài tháng nếu du lịch không phù hợp với tôi. Một yếu tố hấp dẫn lớn khác của du lịch là với các khoản trợ cấp miễn thuế mà tôi sẽ nhận được với tư cách là một ‘công nhân bị điều chuyển’. Tôi sẽ kiếm được nhiều tiền hơn so với các công việc trị liệu nghề nghiệp truyền thống. Tôi biết rằng điều đó sẽ cho phép tôi trả hết khoản nợ vay sinh viên mà tôi đã tích lũy trong ba năm rưỡi để lấy bằng tiến sĩ. Sau khi cân nhắc những ưu và nhược điểm, tôi thấy rằng du lịch có rất nhiều ý nghĩa đối với tôi. Tôi đồng ý thử với cô ấy.”
5.2. Bạn đã quyết định chọn cơ quan nào? Bạn có thể đặt loại thông số nào?
“Trong khi tìm hiểu về các công ty du lịch, tôi đã nói chuyện với những người du lịch khác mà tôi biết từ trường cũ của mình, và tôi đã nghiên cứu rất nhiều trên trang web của từng công ty. Bạn tôi và tôi đã lập một biểu đồ khổng lồ so sánh khoảng 20 công ty, và chúng tôi đã gửi email cho các nhà tuyển dụng từ mỗi công ty hỏi họ về các gói phúc lợi, giấy phép hành nghề, hoàn trả CEU, bảo hiểm y tế và cách họ đối phó với các cặp du khách. Ban đầu tôi đã quyết định chọn một công ty khác. Họ đã từ từ xây dựng mối quan hệ với người bạn mà tôi muốn đi cùng; trên thực tế, họ đã liên lạc với cô ấy từ năm đầu tiên của chúng tôi ở trường OT! Chúng tôi thực sự thích công ty đó cho đến khi họ cho chúng tôi một vài lời khuyên tồi tệ. Với tư cách là OT du hành, chúng tôi không đủ điều kiện để được cấp giấy phép hành nghề tạm thời ở bất kỳ tiểu bang nào mà chúng tôi dự định làm việc. Nhà tuyển dụng du lịch mà chúng tôi đang làm việc khuyên chúng tôi nên lấy giấy phép California và Washington trước tiên ngay sau khi chúng tôi vượt qua kỳ thi NBCOT. Nhà tuyển dụng đã không thông báo cho chúng tôi rằng thời gian xử lý để lấy giấy phép tiểu bang khác nhau rất nhiều giữa các tiểu bang. Như đã xảy ra, cả California và Washington đều yêu cầu kiểm tra lý lịch và lấy dấu vân tay [phải được thực hiện trên mẫu lấy dấu vân tay cụ thể của họ được gửi qua đường bưu điện cho bạn và sau đó bạn gửi lại]. Do đó, các tiểu bang đó mất hơn ba tháng cho quá trình cấp phép. Là một sinh viên mới tốt nghiệp, tôi không muốn đợi ba tháng để bắt đầu làm việc. Tôi cần một tấm séc! Trong khi chúng tôi đang lo lắng về sự chậm trễ với giấy phép Bờ Tây của mình, một công ty khác đã liên hệ với chúng tôi và rất nhanh chóng trả lời tất cả các câu hỏi của chúng tôi. Nhà tuyển dụng nói với chúng tôi rằng cô ấy có thể tìm cho chúng tôi hai công việc ở một tiểu bang khác với thời gian xử lý giấy phép tiểu bang trung bình khoảng một tuần. Chúng tôi đã chớp lấy cơ hội đó và cuối cùng đã ở lại với công ty đó trong hai năm. Theo kinh nghiệm của tôi, nhà tuyển dụng mà bạn làm việc cùng cũng quan trọng (nếu không muốn nói là hơn!) so với cơ quan. Bạn cần một nhà tuyển dụng sẽ đứng lên bảo vệ bạn, chú ý đến chi tiết (cho hợp đồng, yêu cầu nghỉ phép của bạn, v.v.) và kịp thời. Công việc du lịch có thể được đăng và lấp đầy trong vòng 12 giờ trong một số trường hợp! Nếu nhà tuyển dụng của bạn không hành động đủ nhanh, bạn sẽ bỏ lỡ những công việc mà bạn quan tâm. Khi đàm phán hợp đồng du lịch, triết lý của tôi là, ‘không hỏi, không có’. Tôi đã phải thương lượng để được trả tiền số dặm khi tôi đi lại giữa các tòa nhà và có ít nhất 30 ngày thông báo nếu cơ sở mà tôi đang làm việc tìm thấy một OT cố định và muốn thay thế tôi (điều đã xảy ra). Đừng chấp nhận thông báo hai tuần. Nó sẽ xảy ra và đảo lộn cuộc sống của bạn. Mọi thứ đều có thể thương lượng và mọi công ty sẽ cố gắng trả giá thấp cho bạn. Hãy đứng lên bảo vệ bản thân và không ký hợp đồng mà bạn không thoải mái.“
Emily Butler chia sẻ kinh nghiệm làm Traveling OT
5.3. Nỗi sợ lớn nhất của tôi về du lịch là bị ném vào các tình huống không có sự hỗ trợ; bạn có cảm thấy như vậy không?
“Tôi đã có những nỗi sợ tương tự trước ngày đầu tiên của mình tại vị trí đầu tiên. Khi tôi bước vào cửa vào ngày đầu tiên đó với tư cách là một sinh viên mới tốt nghiệp OT, điều đầu tiên tôi nhớ là giám đốc trị liệu ôm tôi và nói, ‘Cô ấy ở đây! Thiên thần của chúng ta! Chúng tôi đã rất vui mừng khi bạn đến.’ Tại vị trí đầu tiên đó, họ đã xoay sở với nhân viên PRN và họ rất vui mừng khi có một nhà trị liệu ổn định hơn. Họ vô cùng ủng hộ và giúp tôi cảm thấy thoải mái. Việc tôi đi du lịch với bạn mình cũng giúp ích vì chúng tôi luôn có thể đưa ra ý tưởng cho nhau. Không phải cơ sở nào cũng hỗ trợ như cơ sở đầu tiên đó. Cuối cùng tôi chỉ đi du lịch đến các cơ sở điều dưỡng lành nghề. Đó là nơi có nhu cầu khi tôi đi du lịch và tôi phát hiện ra rằng tôi thực sự yêu thích lão khoa. Theo kinh nghiệm của tôi, bệnh nhân là bệnh nhân, bất kể tôi làm việc ở cơ sở nào. Tất cả họ đều cần trị liệu. Và, mặc dù tôi đã thấy các phòng tập thể dục trị liệu với đủ hình dạng và kích cỡ, nhưng tất cả chúng đều có dây đai đi bộ và máy đo oxy. Khi mọi thứ trở nên tồi tệ, đó là tất cả những gì bạn thực sự cần. Các trạm y tá rất dễ tìm. Phòng bệnh nhân được đánh số. Nếu tôi không may mắn được tham quan cơ sở hoặc được định hướng nhiều, tôi thấy rằng tôi thực sự không cần nó. Tôi giữ một bộ sưu tập ngày càng tăng các tài liệu phát cho bệnh nhân và đánh giá trên bảng kẹp của mình và tôi đã sao chép chúng khi cần thiết. (Việc tìm kiếm tài liệu phát cho bệnh nhân trong một phòng tập thể dục trị liệu lộn xộn thường gây rắc rối hơn là đáng trong tuần đầu tiên ở một tòa nhà mới.) Ngoài ra, tôi đã đi đến sáu địa điểm khác nhau trên khắp đất nước và tất cả họ đều sử dụng một trong hai chương trình tài liệu trên máy tính (Casamba và Rehab Optima) mà tôi biết. Một tòa nhà tôi làm việc thực sự đã chuyển đổi từ tất cả tài liệu viết tay sang tài liệu trên máy tính khi tôi ở đó và tôi đã có thể giúp các nhà trị liệu khác trong quá trình chuyển đổi. Đã biết hệ thống tài liệu trên máy tính có nghĩa là tôi dễ dàng tham gia và gặp bệnh nhân hơn và cuối cùng tôi yêu cầu ngày càng ít hơn sự định hướng càng lâu tôi là một khách du lịch. Quan trọng nhất, bạn cần tìm một công ty du lịch (và nhà tuyển dụng) sẽ cung cấp cho bạn sự hỗ trợ. Nếu bạn ở lại với cùng một công ty, như tôi đã làm, việc phát triển một mối quan hệ tốt và tin tưởng với công ty đó sẽ thực sự giúp ích cho bất kỳ vấn đề hoặc vấn đề nào bạn gặp phải.”
5.4. Đây là chuyện cá nhân, nhưng du lịch đã ảnh hưởng đến đời sống xã hội của bạn như thế nào?
“Chà, trong năm đầu tiên, tôi đã đi du lịch với người bạn mà tôi đã đề cập. Trở thành một cặp du lịch hạn chế các lựa chọn công việc vì bạn phải tìm một vị trí cần hai OT có cùng ngày bắt đầu. Tuy nhiên, nó làm cho khía cạnh xã hội trở nên thú vị hơn rất nhiều. Tôi đã gặp các cặp du lịch khác khi tôi đi du lịch, những người cũng đã làm cho nó hoạt động. Như đã xảy ra, bạn tôi cuối cùng đã yêu một nông dân đến từ Iowa, và chúng tôi đã ngừng đi du lịch cùng nhau. Điều này đã ảnh hưởng đến đời sống xã hội của tôi. Haha! Tôi đã thực hiện hai vị trí du lịch một mình và tôi đã chọn đi du lịch đến các thành phố lớn. Tôi không quan tâm đến việc sống ở một thị trấn nhỏ xíu ở giữa hư không, cách xa hàng ngàn dặm so với bất kỳ ai tôi biết. Tôi đã ở Portland và khu vực Seattle, và tôi đã khám phá một mình và với những người mà tôi đã gặp ở đó. Triết lý của tôi là nói, ‘có!’ cho bất cứ điều gì mà ai đó mời tôi làm (trong phạm vi hợp lý, tự nhiên). Thật vui khi làm những điều mà tôi thường không làm và du lịch chắc chắn đã đưa tôi ra khỏi vỏ bọc của mình.”
5.5. Du lịch đã giúp bạn phát triển như một nhà trị liệu như thế nào?
“Du lịch đã giúp tôi phát triển và trở thành một nhà trị liệu có khả năng thích ứng. Tôi đã học cách linh hoạt và làm việc với nhiều giám đốc trị liệu khác nhau, COTA với kinh nghiệm hạn chế và COTA đã làm việc trong lĩnh vực này được 20 năm. Tôi đã học được rất nhiều điều từ tất cả các nhà trị liệu khác nhau mà tôi đã làm việc cùng trên khắp đất nước và đã kết hợp cả các phương pháp ‘trường học cũ’ và các phương pháp thực hành tiên tiến. Tôi cũng đã có rất nhiều kinh nghiệm phỏng vấn xin việc và không còn lo lắng như trước nữa. Nó cũng đã giúp tôi xác định điều gì là quan trọng đối với tôi khi đàm phán hợp đồng trong khi tôi đang nộp đơn xin vị trí cố định của mình. Du lịch cũng đã biến tôi thành một nhà trị liệu tháo vát và sáng tạo hơn. Như tôi đã đề cập trước đây, các cơ sở tôi làm việc rất khác nhau về nguồn cung cấp và không gian. ‘Phòng tập thể dục’ trị liệu nhỏ nhất mà tôi đã làm việc là một ngăn kéo của tủ hồ sơ trong văn phòng hành chính và lớn nhất có kích thước bằng một phòng khiêu vũ và được trang bị mọi thứ bạn có thể cần. Tôi đã học cách suy nghĩ nhanh và làm việc với những gì tôi có.”
5.6. Thách thức lớn nhất là gì?
“Thách thức lớn nhất đối với tôi khi là một khách du lịch là cố gắng ‘lên kế hoạch’ cho những điều trong cuộc sống cá nhân của mình. Tôi thường không biết mình sẽ chuyển đến đâu cho đến một hoặc hai tuần trước đó, đôi khi ít hơn. Điều đó khiến tôi khó mua vé máy bay, đặc biệt là khi biết rằng nếu một cơ sở tìm thấy một nhà trị liệu cố định, họ có thể rút ngắn thời gian luân chuyển 13 tuần của tôi, có nghĩa là tôi sẽ phải tìm một vị trí khác gần đó hoặc chuyển đi. Phần đó rất căng thẳng, đặc biệt là khi cố gắng đi du lịch với một người khác. Ngoài ra, tùy thuộc vào vị trí của tôi, việc tìm kiếm nhà ở có thể gây căng thẳng. Nó thay đổi dựa trên cả mùa du lịch và khu vực của đất nước mà tôi đang ở vào thời điểm đó. Tôi đã phải rất linh hoạt.”
5.7. Còn những khoảnh khắc đáng nhớ nhất thì sao?
“Khía cạnh đáng nhớ nhất của du lịch là điều mà tôi không ngờ tới. Tôi cảm thấy rất được trân trọng và có thể nói rằng nhân viên rất biết ơn vì tôi đã ở đó. Vào ngày cuối cùng của tôi, bộ phận trị liệu (và thường là nhân viên điều dưỡng) sẽ tặng tôi thiệp và đồ nướng, tổ chức tiệc chiêu đãi và nói với tôi rằng họ đánh giá cao tôi và công việc khó khăn mà tôi đã bỏ ra. Nó đã giúp tôi nhận ra rằng mọi người thực sự nhận thấy khi bạn làm việc chăm chỉ và quan tâm đến công việc của mình; những người mà tôi không chắc thậm chí còn biết tên tôi sẽ đến ôm tôi và đảm bảo rằng họ đã nói lời tạm biệt. Tôi vẫn còn giữ tất cả các tấm thiệp. Loại điều đó không xảy ra với nhân viên toàn thời gian. Mọi người không tụ tập lại cứ ba tháng một lần để cho nhân viên thấy họ đánh giá cao việc họ tiếp tục làm công việc của mình như thế nào. (Có lẽ họ nên làm thế? Ha!) Tôi đã phải nói lời tạm biệt rất nhiều như một phần của du lịch, nhưng tôi cũng đã gặp rất nhiều nhà trị liệu tuyệt vời và kết bạn suốt đời. (Có quá sến không? Tôi đang trở nên đa cảm rồi đây.) Tôi không nói rằng những ngày cuối cùng là những ngày yêu thích của tôi — nói lời tạm biệt luôn khó khăn — nhưng ngày đầu tiên và ngày cuối cùng của tôi tại mỗi cơ sở chắc chắn vẫn còn trong ký ức của tôi và những ngày cuối cùng thường tràn ngập những kỷ niệm và đồ nướng.”
5.8. Nếu ai đó quan tâm đến việc theo đuổi công việc là một nhà trị liệu du lịch, bạn sẽ khuyên họ nên tiến hành như thế nào?
“Tôi khuyên họ nên bắt đầu liên hệ với bất kỳ khách du lịch nào mà họ biết để xem họ nghĩ gì về các công ty mà họ đã làm việc cùng. Hãy nhớ rằng khách du lịch nhận được tiền thưởng giới thiệu, vì vậy họ có động lực để giúp người khác đăng ký vào công ty của họ. Ngoài ra, hãy nghiên cứu trực tuyến và liên hệ với một vài công ty mà bạn quan tâm.”
6. Các câu hỏi thường gặp từ độc giả về Traveling OT
6.1. Sự khác biệt về mức lương được cung cấp cho một OT du lịch có bằng thạc sĩ và một OT có bằng tiến sĩ là gì?
“Tôi chưa bao giờ so sánh mức lương của mình với mức lương của một OT có bằng thạc sĩ. Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của tôi, tôi tin rằng mức lương du lịch chủ yếu dựa trên khu vực và số năm kinh nghiệm trong một môi trường cụ thể.”
6.2. Giả sử bạn được đề nghị mức lương hàng năm là 100 nghìn đô la khi là một OT du lịch. Tôi tự hỏi liệu khoản trợ cấp nhà ở có được trừ vào tiền lương của bạn không? Nếu tôi đảm bảo đặt chân xuống và yêu cầu những thứ như số dặm đã trả, v.v., thì cuối cùng điều đó có bị trừ vào tiền lương của tôi không? Tôi sẽ phải trả những chi phí nào vào cuối và những gì sẽ còn lại?
“Nhà ở có thể thương lượng. Bạn có thể chọn để công ty của bạn tìm nhà ở cho bạn (thường là một khách sạn lưu trú dài hạn của Extended Stay America) hoặc bạn có thể tự tìm nhà ở (điều này tốn nhiều công sức hơn về phía bạn, nhưng có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều tiền nếu bạn tìm thấy một ngôi nhà cho thuê trái mùa hoặc có thể sống với bạn bè). Khoản trợ cấp nhà ở được tính dựa trên chi phí sinh hoạt trong một khu vực. Khoản trợ cấp nhà ở của tôi lớn hơn rất nhiều khi tôi ở California so với ở Iowa. Một phần thưởng khác khi có khoản trợ cấp nhà ở như một phần của tiền lương hàng tuần của bạn là nó được miễn thuế với tư cách là một công nhân bị điều chuyển. Hy vọng rằng điều đó sẽ giúp ích!”
6.3. Bạn bắt đầu từ đâu khi tìm kiếm các công ty? Bạn có chỉ đơn giản là bắt đầu nghiên cứu và liên hệ với tất cả họ không? Bạn sẽ đề xuất những loại câu hỏi nào khi liên hệ với các công ty này? Ngoài ra, bạn có phải ký hợp đồng trong một khoảng thời gian cụ thể không? Chúng ta có thể chỉ làm một năm và sau đó thoát khỏi du lịch không?
“Khi tìm kiếm các công ty, bạn tôi và tôi đã tập hợp một danh sách các câu hỏi mà chúng tôi có cho mỗi công ty du lịch, và sau đó chúng tôi đã gửi email cho các nhà tuyển dụng từ tất cả các công ty. Chúng tôi đã tập hợp một bảng tính khổng lồ để so sánh từng công ty và sau đó thu hẹp danh sách của chúng tôi dựa trên công ty nào hữu ích nhất/có các lợi ích mà chúng tôi đang tìm kiếm. Một số nhà tuyển dụng đã cho chúng tôi những câu trả lời dài dòng, chi tiết; những người khác thì không. Điều đó đã giúp chúng tôi có được cảm giác về công ty/nhà tuyển dụng ngay lập tức. Tôi thực sự đã tìm thấy danh sách các câu hỏi mà chúng tôi đã gửi cho các nhà tuyển dụng của mình. Đây là nó:
- Bảo hiểm y tế: Điều này có miễn phí cho mọi vị trí không? Ngoài ra, bảo hiểm y tế hoạt động như thế nào giữa các vị trí? Ví dụ: nếu tôi muốn nghỉ một tuần giữa các vị trí, tôi có được bảo hiểm y tế không?
- Có bảo hiểm nhân thọ nào được cung cấp không?
- Bữa ăn và các chi phí phát sinh có được chi trả bằng khoản trợ cấp không?
- Là một phần của khoản trợ cấp chi phí đi lại: có bao giờ có cơ hội thuê xe khi các vị trí ở xa hơn không?
- Khoản trợ cấp hàng năm của CEU là bao nhiêu?
- Có bất kỳ cơ hội nào cho PTO không?
- Trang web đã đề cập đến tiền thưởng hoàn thành và gia hạn…bạn có thể nói rõ hơn về điều này không?
- Một OT khác và tôi đang hy vọng đi du lịch cùng nhau. Có luôn luôn có thể nhận được các vị trí trong hoặc gần cùng một địa điểm không? Để đi du lịch, các công ty thực sự muốn các nhà trị liệu làm việc cho họ, vì vậy hãy luôn nhớ rằng họ đang cố gắng bán công ty của họ cho bạn—do đó, bạn nên xem những gì họ nói với một chút hoài nghi. Bạn không phải ký hợp đồng dài hạn để đi du lịch. Bạn có thể thực hiện một luân chuyển 13 tuần, quyết định nó không dành cho bạn và nhận một công việc cố định. Bạn thậm chí có thể thông báo trước 2 tuần trong tuần đầu tiên của mình nếu bạn thấy nó thực sự không phù hợp với bạn. Đó là một trong những điều tích cực của việc đi du lịch: bạn không bao giờ bị khóa vào bất cứ điều gì và nếu bạn muốn thử một công ty khác hoặc chuyển sang một công việc cố định, bạn có thể làm như vậy bất cứ khi nào bạn muốn.”
6.4. Bạn có chỉ lấy giấy phép tạm thời ở mỗi tiểu bang không? Sau khi bạn rời khỏi tiểu bang đó, bạn có bao giờ phải làm bất cứ điều gì với giấy phép đó không, như tái chứng nhận? Nếu bạn muốn quay lại tiểu bang đó, bạn có phải lấy một giấy phép tạm thời khác không? Có một khoảng thời gian bạn phải đợi trước khi nộp đơn xin giấy phép tạm thời khác không?
“Theo hiểu biết của tôi, các nhà trị liệu du lịch không đủ điều kiện để được cấp giấy phép tạm thời. Tôi đã nhận được giấy phép 2 năm tiêu chuẩn cho mỗi tiểu bang, và sau đó khi tôi rời khỏi mỗi tiểu bang, tôi sẽ giữ giấy phép cho đến khi nó hết hạn và sau đó trả tiền để giữ cho nó ‘hoạt động’ nếu tôi dự định quay lại đó trong vài năm tới hoặc để nó ‘không hoạt động’ nếu tôi không dự định quay lại. Không hoạt động có giá rẻ hơn đáng kể. Bạn cũng có thể để giấy phép của mình hết hạn nếu bạn không nghĩ rằng mình sẽ quay lại một tiểu bang. Mỗi tiểu bang có các quy định riêng và họ thường yêu cầu một lá thư xác minh từ tất cả các tiểu bang khác mà bạn được cấp phép khi bạn nộp đơn xin giấy phép mới. Theo hiểu biết của tôi, giấy phép tạm thời dành cho sinh viên mới tốt nghiệp muốn bắt đầu làm việc trước khi giấy phép chính thức của họ được xử lý và họ phải làm việc với một OT sẽ giám sát họ. Tôi đã nói chuyện với những khách du lịch khác trong những năm qua và họ đã sử dụng cùng một hệ thống mà tôi đã sử dụng. Hiện tại, có một vài tiểu bang đang nỗ lực để cho phép PT làm việc trên khắp các tiểu bang mà không cần phải được cấp phép ở tiểu bang thứ hai. Ví dụ: bạn có thể làm việc ở Washington theo giấy phép Oregon (hãy nghĩ đến cách bạn sử dụng bằng lái xe của mình). Hy vọng rằng, OT sẽ đi theo bước chân của PT nếu họ có thể thông qua luật đó, lý tưởng nhất là trên toàn quốc. Hãy nói chuyện với các đại diện tiểu bang của bạn!”
7. Lời kết về Traveling OT
Traveling OT mang đến vô số cơ hội để phát triển. Bạn không chỉ có thể trải nghiệm nhiều môi trường và đối tượng bệnh nhân khác nhau, bạn còn có thể làm việc ở một số địa điểm trên khắp đất nước. Đi du lịch và sống ở những nơi mới sẽ cho bạn thấy những cách sống mà bạn có thể không biết.
Theo tôi, Traveling OT là một trong những cách tốt nhất để phát triển — không chỉ với tư cách là một bác sĩ lâm sàng, mà còn là một con người.
8. Sẵn sàng khám phá những gì đang chờ đợi bạn?
Emily đã đi du lịch trước khi trang web du lịch OT yêu thích của tôi, Nomadicare, ra đời. Nomadicare được thành lập bởi Laura Latimer, OTR/L, một nhà trị liệu du lịch. Laura kiểm tra các nhà tuyển dụng bằng kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng của mình.
Tôi rất khuyên bạn nên khám phá các dịch vụ của cô ấy. (Và đừng lo lắng, các công ty du lịch chịu chi phí cho công việc của cô ấy! Đối với khách du lịch, việc tìm được đối tác là miễn phí!) Tôi là một đối tác và chi nhánh tự hào của công việc mà Nomadicare đang làm để ủng hộ OT!
Hãy truy cập click2register.net ngay hôm nay để khám phá các khóa học và sự kiện liên quan đến Traveling OT. Chúng tôi cung cấp quy trình đăng ký đơn giản, giao diện thân thiện và đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình để giúp bạn bắt đầu hành trình trở thành một chuyên viên trị liệu nghề nghiệp du hành thành công. Đừng bỏ lỡ cơ hội khám phá thế giới và phát triển sự nghiệp của bạn! Địa chỉ của chúng tôi là 6900 Turkey Lake Rd, Orlando, FL 32819, United States. Bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại +1 (407) 363-5872 hoặc truy cập website click2register.net để biết thêm thông tin.
9. Tại sao nên chọn click2register.net cho hành trình Traveling OT của bạn?
- Đăng ký dễ dàng: Quy trình đăng ký trực tuyến đơn giản và nhanh chóng.
- Thông tin đầy đủ: Cung cấp thông tin chi tiết về các khóa học, sự kiện và dịch vụ liên quan đến Traveling OT.
- Hỗ trợ nhiệt tình: Đội ngũ hỗ trợ khách hàng luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn.
- Cập nhật liên tục: Cập nhật thông tin mới nhất về các cơ hội việc làm và xu hướng trong lĩnh vực Traveling OT.
- Kết nối: Tạo cơ hội kết nối với các chuyên gia và đồng nghiệp trong ngành.
10. Câu hỏi thường gặp (FAQ) về Traveling OT
10.1. Traveling OT có phù hợp với tôi không?
Nếu bạn là một chuyên viên trị liệu nghề nghiệp thích khám phá những điều mới mẻ, có khả năng thích ứng cao và muốn phát triển sự nghiệp một cách nhanh chóng, Traveling OT có thể là một lựa chọn tuyệt vời.
10.2. Tôi cần những gì để trở thành Traveling OT?
Bạn cần có bằng cấp về trị liệu nghề nghiệp, giấy phép hành nghề hợp lệ và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cần có khả năng thích ứng với môi trường mới, kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần làm việc độc lập.
10.3. Làm thế nào để tìm được công việc Traveling OT phù hợp?
Bạn có thể tìm kiếm việc làm trên các trang web chuyên về tuyển dụng trong lĩnh vực y tế, liên hệ với các công ty tuyển dụng chuyên về Traveling OT hoặc tham gia các hội thảo và sự kiện liên quan đến ngành.
10.4. Tôi nên chuẩn bị những gì cho cuộc phỏng vấn xin việc Traveling OT?
Bạn nên chuẩn bị sẵn sàng để trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, khả năng thích ứng và lý do bạn muốn trở thành Traveling OT. Bạn cũng nên tìm hiểu kỹ về công ty tuyển dụng và vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.
10.5. Tôi có thể kiếm được bao nhiêu tiền khi làm Traveling OT?
Mức lương của Traveling OT có thể khác nhau tùy thuộc vào kinh nghiệm, chuyên môn, địa điểm và môi trường làm việc. Tuy nhiên, nhìn chung, Traveling OT có thể kiếm được mức lương cao hơn so với các vị trí cố định.
10.6. Tôi có cần phải di chuyển nhiều khi làm Traveling OT không?
Có, bạn cần phải di chuyển đến các địa điểm làm việc khác nhau theo yêu cầu của hợp đồng. Tuy nhiên, bạn có thể tự do lựa chọn địa điểm mà bạn muốn làm việc.
10.7. Tôi có được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm y tế và nghỉ phép khi làm Traveling OT không?
Điều này phụ thuộc vào chính sách của công ty tuyển dụng. Một số công ty cung cấp các quyền lợi đầy đủ cho Traveling OT, trong khi một số công ty khác chỉ cung cấp các quyền lợi cơ bản.
10.8. Tôi có thể làm Traveling OT trong bao lâu?
Bạn có thể làm Traveling OT trong bao lâu tùy thuộc vào sở thích và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Một số người làm Traveling OT trong vài năm để tích lũy kinh nghiệm và trả nợ, trong khi những người khác coi đây là một sự nghiệp lâu dài.
10.9. Tôi có thể tìm thêm thông tin về Traveling OT ở đâu?
Bạn có thể tìm thêm thông tin trên các trang web chuyên về trị liệu nghề nghiệp, các diễn đàn trực tuyến dành cho Traveling OT hoặc liên hệ với các chuyên gia trong ngành.
10.10. click2register.net có thể giúp tôi như thế nào trong hành trình Traveling OT?
click2register.net cung cấp các khóa học và sự kiện liên quan đến Traveling OT, giúp bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Chúng tôi cũng cung cấp quy trình đăng ký đơn giản và đội ngũ hỗ trợ nhiệt tình để giúp bạn bắt đầu hành trình trở thành một chuyên viên trị liệu nghề nghiệp du hành thành công.
