Amerika Birleşik Devletleri’nde kayıtlı hemşirelere (RN) olan talep oldukça yüksek. Ülke genelinde yaklaşık 4,7 milyon kayıtlı hemşireyle, hemşirelik ülkenin en büyük sağlık mesleğidir. Lisanslı tüm hemşirelerin %89’u hemşirelik alanında çalışmaktadır.
Hemşirelerin ortalama yaşı 46’dır. Ankete katılan hemşirelerin dörtte birinden fazlası önümüzdeki 5 yıl içinde meslekten ayrılmayı veya emekli olmayı planladıklarını belirtti. Bu durum hemşirelik iş gücünde büyük bir boşluk ve yeni hemşireler için iş fırsatları yaratmaktadır.
Federal hükümet, 2021’den 2031’e kadar her yıl 203.000’den fazla yeni hemşirelik pozisyonunun oluşturulacağını tahmin ediyor. Hemşireler, genel olarak ABD iş gücünün en büyük kesimini oluşturuyor ve en yüksek ücretli meslekler arasında yer alıyor. Hemşirelerin yaklaşık %55’i genel ve cerrahi hastanelerde çalışıyor ve Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre ortalama yıllık 77.600 dolar kazanıyor.
Hemşirelik işlerinin 2021’den 2031’e kadar %5 artması bekleniyor. Hemşirelik iş gücündeki bu büyüme, koruyucu bakıma daha fazla önem verilmesi; diyabet ve obezite gibi kronik hastalıkların artan oranı; ve daha uzun ve aktif yaşadıkları için bebek patlaması kuşağının sağlık hizmetlerine olan talebi de dahil olmak üzere bir dizi nedenden kaynaklanacaktır.
Sağlık hizmetlerinin çoğunda, bir tür bakımda hemşireler yer almaktadır. Hemşirelere hem akut hem de toplum bakım ortamlarında, özel klinikler, sağlık bakımı kuruluşları, halk sağlığı ajansları, birinci basamak sağlık klinikleri, evde sağlık bakımı, huzurevleri, acil bakım klinikleri, ayakta tedavi cerrahi merkezleri, hemşirelik okulu tarafından işletilen klinikler, sigorta ve bakım yönetimi şirketleri, okullar, akıl sağlığı kuruluşları, yoksullar için evler, ordu, sanayi, hemşirelik eğitimi ve sağlık hizmetleri araştırmaları dahil olmak üzere yüksek talep vardır. Bu, hemşirelik işleri çeşitliliğini göstermektedir.
Genellikle işbirliği içinde çalışsalar da, hemşirelik tıbbı veya diğer alanları “desteklemez”. Hemşirelik, tıptan ve diğer disiplinlerden bağımsız olarak işlev görür. Hemşirenin rolü, doğrudan hasta bakımından ve vaka yönetiminden hemşirelik uygulama standartlarının belirlenmesine, kalite güvence prosedürlerinin geliştirilmesine ve karmaşık hemşirelik bakım sistemlerinin yönlendirilmesine kadar uzanır.
ABD’de doktorlardan dört kat daha fazla hemşire olmasıyla birlikte, hemşirelik, pediatri, aile sağlığı, kadın sağlığı ve yaşlı bakımı gibi alanlarda uzmanlığa sahip hemşire pratisyenleri tarafından sağlanan birincil ve koruyucu bakım dahil olmak üzere geniş bir yelpazede sağlık hizmeti sunmaktadır. Hemşireliğin kapsamı ayrıca sertifikalı ebe ve hemşire anestezistlerin hizmetlerini ve kardiyoloji, onkoloji, yenidoğan, nöroloji ve obstetrik/jinekoloji hemşireliği ve diğer ileri klinik uzmanlık alanlarında bakımı da içerir. Bu uzmanlıklar birçok cazip hemşirelik işi açar.
Günümüzde çoğu hemşire, dört yıllık bir kolej veya üniversite veya toplum kolejinden alınan bir lisans derecesiyle uygulamaya başlamaktadır. 2022 itibariyle, hemşirelik iş gücünün %71,7’si lisans veya daha yüksek bir dereceyi en yüksek hemşirelik eğitimleri olarak almıştır.
İşverenler, lisans derecesine sahip yeni mezun hemşirelere güçlü bir tercih göstermektedir. AACN’nin Yeni Mezun Hemşire İstihdamı hakkındaki son anketinin sonuçları, işverenlerin yaklaşık %28’inin yeni işe alımlarda lisans derecesi gerektirdiğini, %72’sinin ise lisanslı hemşireleri güçlü bir şekilde tercih ettiğini göstermektedir. Bu derece gereksinimi, hemşirelik işleri pazarının rekabet gücünü etkilemektedir.
2022’de, ülke genelindeki hemşirelerin %17,4’ü yüksek lisans derecesine ve %2,7’si doktora derecesine sahipti ve bunlar en yüksek eğitim seviyeleriydi. İleri uygulama, klinik uzmanlık, öğretim ve araştırma rolleri için yüksek lisans ve doktora derecesine sahip hemşirelere olan mevcut talep, arzı çok aşmaktadır. Bu, daha yüksek seviyede hemşirelik işleri yapmak isteyenler için büyük fırsatlar yaratmaktadır.
